¿Sientes que
tu negocio
puede
funcionar
mucho mejor?

¡Yo tengo la clave!

Misión

Creo en el liderazgo de las personas desde su esencia. Todos tenemos un líder en nuestro interior que desarrollamos a través de nuestro talento. Este es el camino que he elegido para diseñar la sistematización en la gestión de las organizaciones.


A través de la mentoría o del interim management puedo inspirar sistemas de trabajo balanceados entre el crecimiento personal y el de tu organización. Motivo a la optimización, mejor gestión del tiempo y rendimiento de los equipos.


Conecto la sistematización de procesos a la formación de las personas capaces de identificar y desarrollar su talento en la organización.

Valores

Autenticidad

Es importante descubrir la autenticidad de la marca, porque lo auténtico es concebido como perdurable.

Acompañamiento

El acompañamiento es el valor de pertenencia a una comunidad y es imprescindible para el desarrollo de todo el proceso.

Curiosidad, Frescura y Vitalidad

La curiosidad, la vitalidad y la frescura invitan a la creatividad, a creer en otros modelos de trabajo, a desarrollar la imaginación y la valentía que forman parte de la actitud de las organizaciones innovadoras.

──── Ssitemas de gestión

Qué hago

Me vas a permitir conocerte y conocer tu organización para construir un nuevo modelo. Con un trabajo de liderazgo y desarrollo de equipos, de construcción de marca, de integración de la misión y valores al personal, descubriremos una organización más productiva, alineada y sistematizada que podrá trabajar de forma segura hacia resultados certeros. Conoceremos a fondo vuestras relaciones, estableceremos nuevos puentes, afianzaremos los que existen, todo para tener una buena base donde asentar los procesos y los sistemas que los integran.

¿Qué beneficios tiene trabajar por procesos y sistematizarlos? ¿Por qué es bueno un sistema de gestión?
Lo primero que adquirirás es el profundo conocimiento de tu organización. Esa profundidad te dará idea de lo que necesitas realmente en cada proceso, de las relaciones interpersonales, cohesión de equipos y canales de comunicación, de la mayor o menor definición de tu marca en base a tu misión y valores, de las capacidades para mejorar y oportunidades de desarrollo, para minimizar los riesgos y los fallos de los procesos y por ello de tu compañía, de la alineación de tu estrategia y política con tu productividad y alineación de tus procesos.

Cómo lo hago

Mentoría

Cómo lo hago

Interim Management

Workbook para descubrirte personal y profesionalmente

Empieza hoy a conectar tu esencia con la de tu organización

Sobre mí

Susana Gállego

Cómo lo hago

¿Qué te voy a dar? Sobre todo, mi conocimiento, que no tendría valor sin mi pasión por el trabajo bien hecho, mi motivación y alegría al hacerme participar de tu proyecto, mi optimismo inalterable, mi capacidad de resolver y superar los obstáculos y más que nunca mis ganas de dar a los demás lo que yo recibo de otros.

Te estoy esperando

Contacto

Dime que necesitas, que te inquieta. Permíteme conocer a tu equipo y a tus procesos. Juntos vamos a descubrir el mejor sistema de trabajo para hacer brillar a tu organización.

Yo te acompaño. Tú decides.

Soy alguien para hablar, comentar, darte fuerza, compartir, desahogarte. Siempre es más fácil todo porque sentir el apoyo de alguien que está a tu lado, te facilita las decisiones y te da claridad.

Te voy a hacer pensar fuera de la caja, te voy a dar otras perspectivas desde donde podrás responder a tus preguntas. Porque aprenderás mucho cuando seas tú mismo quien descubra el potencial que tienes, porque estoy acostumbrada a ver los riesgos y las oportunidades en los procesos, a descubrir las fortalezas que debes utilizar (personales y organizacionales), porque sé cómo hacer los procesos más funcionales y las planificaciones más sencillas.

Yo ilumino. Tú brillas.

Este recurso es ideal para realizar la gestión del cambio en tu compañía.

Se desarrolla durante un periodo de transición. Es un trabajo temporal de dirección basado en mi experiencia, con el que colaborar e inspirarte en el crecimiento de tu compañía. Mis herramientas son la capacidad de liderar, el conocimiento para implantar y la experiencia para explorar aquellas posibilidades que se adapten mejor a tus necesidades y que puedan darte un mayor beneficio.

Pero siempre juntos. Buscaremos aquellas metodologías ágiles más de acuerdo con tus expectativas, que adaptaremos incluso para hacerlas diferentes. Lo haré desde dentro de tu compañía, siendo uno más, haciendo mía tu marca.

Lo importante es el desarrollo de tu compañía, alcanzar un alto nivel de operatividad, organizar por procesos, hacerlos robustos y sólidos, minimizando los errores y riesgos y potenciando las fortalezas y valores de la organización y, sobretodo, de las personas que la crean.

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