Misión
Creo en el liderazgo de las personas desde su esencia. Todos tenemos un líder en nuestro interior que desarrollamos a través de nuestro talento. Este es el camino que he elegido para diseñar la sistematización en la gestión de las organizaciones.
A través de la mentoría o del interim management puedo inspirar sistemas de trabajo balanceados entre el crecimiento personal y el de tu organización. Motivo a la optimización, mejor gestión del tiempo y rendimiento de los equipos.
Conecto la sistematización de procesos a la formación de las personas capaces de identificar y desarrollar su talento en la organización.
Valores
Autenticidad
Es importante descubrir la autenticidad de la marca, porque lo auténtico es concebido como perdurable.
Acompañamiento
El acompañamiento es el valor de pertenencia a una comunidad y es imprescindible para el desarrollo de todo el proceso.
Curiosidad, Frescura y Vitalidad
La curiosidad, la vitalidad y la frescura invitan a la creatividad, a creer en otros modelos de trabajo, a desarrollar la imaginación y la valentía que forman parte de la actitud de las organizaciones innovadoras.
──── Ssitemas de gestión
Qué hago
¿Qué beneficios tiene trabajar por procesos y sistematizarlos? ¿Por qué es bueno un sistema de gestión?
Lo primero que adquirirás es el profundo conocimiento de tu organización. Esa profundidad te dará idea de lo que necesitas realmente en cada proceso, de las relaciones interpersonales, cohesión de equipos y canales de comunicación, de la mayor o menor definición de tu marca en base a tu misión y valores, de las capacidades para mejorar y oportunidades de desarrollo, para minimizar los riesgos y los fallos de los procesos y por ello de tu compañía, de la alineación de tu estrategia y política con tu productividad y alineación de tus procesos.
Workbook para descubrirte personal y profesionalmente
Empieza hoy a conectar tu esencia con la de tu organización
¿Qué te voy a dar? Sobre todo, mi conocimiento, que no tendría valor sin mi pasión por el trabajo bien hecho, mi motivación y alegría al hacerme participar de tu proyecto, mi optimismo inalterable, mi capacidad de resolver y superar los obstáculos y más que nunca mis ganas de dar a los demás lo que yo recibo de otros.
Te estoy esperando
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Dime que necesitas, que te inquieta. Permíteme conocer a tu equipo y a tus procesos. Juntos vamos a descubrir el mejor sistema de trabajo para hacer brillar a tu organización.
