La EVOLUCIÓN es NATURAL PROGRESO SUPERVIVENCIA

Tienes la
fuerza de la naturaleza

Coaching para profesionales, responsables y líderes empresariales de pymes, accionable, realista y sencillo
Transforma tu fuerza interior con sistema y metodología validados.

Todos necesitamos que los profesionales a cargo reconozcan y utilicen su fuerza interior para impactar de forma positiva y ser motivo de admiración.

Estos son los cuatro IMPRESCINDIBLES para la
(r)evolución de tu grandeza interior

Imagínate como ese profesional que acompaña a los demás a lograr la excelencia.
Imagina equipos preparados y alineados colaborando contigo
para generar un impacto positivo.
Imagínate siendo su líder-coach.

propuesta de valor identidad personal

Identidad personal

Trabajar en entrenar la fuerza interior, en desarrollar fortalezas y habilidades para empezar por ti, por tu autoconocimiento.

Transformarte en la persona que logrará todo lo que se proponga gracias a la indagación, el cambio de perspectiva y la reducción de las creencias que te estrangulan.

condiciones de venta oportunidades accionable

Generación de oportunidades

Diseñar, elaborar y poner en práctica una planificación que te lleve a nuevas habilidades, como la comunicación, la gestión del conflicto o el conocimiento del otro.

La excelencia es el motor y la experimentación a lo largo de todo el programa te llevará a enrraizar toda tu fuerza.

habilidades sociales liderazgo autenticidad

Equipos comprometidos

Descubrirás cómo conectar y crear relaciones positivas tanto con el equipo del que eres responsable como con tus pares u otros profesionales.

La admiración y la seguridad nacen del desarrollo de la colaboració y la participación

productividad y crecimiento progreso

Optimización de procesos

La gestión sencilla y realista es definitiva para utilizar los recursos de forma eficiente.

Un trabajo excelente es aquel que genera mayor rendimiento.

Los procesos bien liderados y al servicio de las personas logran resultados impactantes.

Reserva 15 minutos vía on-line

La economia se rige, como la ciencia o las artes, por corrientes de pensamiento y teorías que tratan de dar respuesta a los desafíos de países, instituciones y empresas.

 

En estas teorías suele contarse poco o nada con el «capital» humano, con las personas que viven dichas teorías y que con sus conductas y sus comportamientos las modifican, alteran o destruyen. 

La fuerte irrupción de la tecnología y su masiva difusión ha cambiado cómo las personas «orbitamos» en torno a los modelos de trabajo y marcos de respuesta sostenidos por los intereses de otras épocas históricas.

Hoy en día la definición de GRUPOS DE INTERÉS ha cambiado y los motores de las empresas ya no son solo los accionistas ni el capital que invierten.

 

Son las personas que trabajan en ellas aportando valor gracias a su conocimiento, habilidades y capacidades.

coaching mentoring equipos alto rendimiento procesos

¿Más rendimiento en el trabajo? Acompaña a tu equipo y hazlo autónomo y resolutivo.

¿Más productividad? Recolecta datos adecuados, analízalos y planifica revisiones periódicas.

Resuelve los desafíos actuales con un programa de coaching ejecutivo que te transformará en el líder coach que toda pyme necesita.

Quieres transformar tu trabajo, tu responsabilidad. Quieres alcanzar la excelencia.  Buscas alternativas que aumenten la eficacia de los recursos que ya tienes.

Necesitas simplificar. La carga de trabajo es enorme y no está bien repartida. Las personas están quemadas y no se puede seguir pidiendo más. Cada día te cuesta más conseguir resultados y escalar la rentabilidad.

Necesitas ser más práctico y resolutivo. Los caminos para hacer las tareas cada vez son más largos, menos prácticos, parece que todo es más complejo y que está más enredado. El día sigue teniendo 24 horas.

soluciones para pymes

Buscas evolucionar y progresar cambiando aquello que ya no es viable. La evolución es una adaptación al medio y en la empresa además se necesita flexibilidad para no quebrarse con los imprevistos externos.

Falta la mejora continua. El tiempo se va en apagar fuegos, apenas hay tiempo para pensar en lo que quiere tu cliente cosa que ya está haciendo tu competencia. Te has quedado sin ventaja.

Falta alineación a objetivos. Parece nos hacemos la competencia entro de la misma empresa. Cada uno se encuentra en caminos diferentes. Nos saltamos la estrategia o no la comunicamos bien o choca con los objetivos de cada responsable.

Soy Susana Gállego, coach para profesionales, directivos y líderes empresariales especialista en crear modelos de trabajo efectivos con BPM. Estoy preparada para crear esta experiencia evolutiva y transformarte en el nuevo líder coach.
La cuestión es, ¿serás tú?

susana gállego coach empresarial interim manager

Cómo empecé a dedicarme a las personas y a los procesos

Como experta en operaciones con una destacada trayectoria en el sector industrial, he transformado mi enfoque hacia el coaching ejecutivo de pymes.

Impulsar un crecimiento sólido y aumentar la competitividad solo es posible fortaleciendo los equipos y revitalizando los procesos. Creo firmemente que desarrollar y potenciar las fortalezas y capacidades de las personas es lo que generará un tejido empresarial de futuro.

Mi camino profesional se inició como técnico de laboratorio en una pyme del sector químico. Y conmigo, en esa pyme, nacía el Control de Calidad. En 9 años era la Quality Manager, liderando el cambio con la certificación ISO9001. Así, 22 años.

Más tarde asumí el rol de QHSE Manager dirigiendo ambos departamentos durante más de 17 años.

Siempre he sido una directiva de «campo» por lo que conozco bien los problemas en entornos productivos y manufactureros así como los relacionados con los residuos, almacenamientos, seguridad industrial, protocolos de emergencia, riesgos laborales y claro, conflictos de comunicación.

La transformación de mi trayectoria

Mi mayor logro profesional llegó cuando a través del desarrollo de mi fortaleza mental y emocional. Años de estudio, desafíos y formación me ayudaron encontrar mi verdadero valor y propósito profesional. Dar valor y reconocimiento a las personas y ayudarlas para que encuentren el suyo en el entorno laboral.

Mi propuesta radica en abordar de manera eficaz las ineficiencias operativas mediante del desarrollo de la fuerza emocional y mental ayudando a los profesionales y directivos a ser altamente efectivos y asegurando la entrega de un valor excepcional a sus equipos.

Vitae Solutions acompaña con programas de liderazgo y coaching ejecutivo a profesionales, responsables y líderes empresariales a
crear riqueza en su territorio.

Inicia la experiencia y resérvate 15 min. 

Las cuatro áreas definitivas para la expansión de tu liderazgo. Imagínalo.

Dos frentes unidos
Personas y Procesos.
Aprende a acompañar equipos que superen cualquier obstáculo gracias a tu guía.
El engranaje del trabajo por procesos garantiza calidad y rendimiento de todos.
Enfoque estratégico
Centra tu liderazgo en el valor real y deseado para cada grupo de interés.
Personal, clientes, partners, accionistas o propietarios y comunidad.
Eliminar o reducir todo lo que no contribuye a ese valor.
Eres quien transmite vida al propósito de la organización
Recursos optimizados
Planificar, priorizar y optimizar los recursos existentes.
Detección de necesidades sin cubrir.
Reconoce y potencia tu talento, es el germen de tu evolución como líder coach.
Detalle al largo plazo
Cuidado y excelencia en el crecimiento personal y profesional como acompañante de las personas.
Serás el impulso para su compromiso, motivación y rendimiento.
Es la base sólida sobre la que construir.
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Eres el líder que verá nacer una nueva cultura empresarial.

Equipos directivos compactos y cohesionados, alineados con la dirección estratégica y con mentalidad de crecimiento.
Esa es la tarea del líder coach.

Organiza
tu liderazgo
en dos ejes

  • mejora tus habilidades comunicativas,
  • aumenta tu capacidad de resolución de conflictos internos,
  • reconoce tus fortalezas profesionales y las de los demás
  • aumenta tu capacidad de autogestión.
  • identificación de interdependencias entre equipos,
  • nuevas necesidades a cubrir como líder coach,
  • impacto de los puntos críticos y fricciones,
  • flujos para gestionar el tiempo,
  • riesgos de los procesos y oportunidades,
  • reducción de trabajo redundante u obsoleto, sobreproducciones y otras ineficiencias.
0
años de experiencia en
procesos y gestión estratégica
0
dptos. entrenados y coordinados del
equipo directivo en pyme
+ 0
auditorias e inspecciones técnicas y legales satisfactorias

DOS POSIBILIDADES DE VIVIR ESTA EXPERIENCIA Y
DESCUBRIR DE LO QUE ERES CAPAZ

¿Quieres (re)forzar tu liderazgo?

Para profesionales y
responsables ejecutivos

Coaching ejecutivo

Mentoring profesional

¿Quieres (re)capacitar a tu equipo directivo?

Para pymes referentes
en crecimiento y mejora

Talleres y Experiencias
para tu equipo directivo

Dos metodologías combinadas, validadas y reconocidas.

Para una experiencia evolutiva del líder coach y de equipos directivos.

Respondiendo a los desafíos actuales de forma VITAL, CREATIVA Y EXCELENTE.

Te presentamos nuestra metodología para desarrollar en entornos pyme

Para profesionales,
líderes empresariales y responsables de pymes

Método YEPA

Basado en el coaching. Desarrolla los cuatro ámbitos definitivos del liderazgo más efectivo: la persona, el equipo, los procesos y las acciones.

Descubre la dimensión del coaching para utilizarla en las personas de las que es responsable.

Para actualizar y mejorar
el marco del trabajo de alto rendimiento

Método TWIST

Basado en el BPM. Desarrolla el marco de trabajo por procesos con una dimensión definitiva.

Integra innovación y estrategia para crear flujos de información y de materiales que garantizan la eficiencia y la eficacia.

El método TWIST te prepara como líder coach con un modelo de gestión del trabajo para ofrecer un valor excepcional al cliente, superar las expectativas del mercado y lograr ganancias positivas de hasta un 29% más

El método YEPA entrena a gerentes y directivos para el cambio de mentalidad, comunicación y enfoque necesarios para evolucionar el negocio hasta 20% más en la productividad.

No te conformes con lo convencional, adéntrate en una nueva etapa de rendimiento y resultados sobresalientes con el método DEFINITIVO.

Futuro multidisciplinar. La (r)evolución del mundo empresarial.

El futuro se construye en el presente. En tus manos está el poder ser el agente de cambio que guíe a tu equipo hacia la renovación y el éxito empresarial.

No esperes más para ser el protagonista de esta historia de cambio y crecimiento.  Eres tú quien puede influir en el resultado final y dirigirse hacia la meta deseada.

¿Estás preparado/a para dar el paso e iniciar una nueva etapa y marcar la diferencia? Es hora de dejar huella en los demás.

¡El futuro está a tu alcance, ha llegado tu momento y solo tú puedes hacerlo realidad!

acompañamiento proceso coaching ejecutivo

Enfrentar los desafíos empresariales de hoy requiere una perspectiva fresca y conocimientos especializados. Yo puedo darte un enfoque único y transversal para impulsar tus logros. 

Mi compromiso se basa en la confianza y en brindarte un soporte sólido en la toma de decisiones estratégicas. Mi experiencia multidisciplinar está a tu disposición para implementar mejoras y gestionar los procesos para garantizar resultados sobresalientes. 

Emprender el camino hacia la transformación puede resultar desafiante por eso, como apoyo y guía, estaré a tu lado a cada paso del proceso. Juntos lo superaremos amplificando el potencial de tu equipo y de tus procesos. 

Nuestra newsletter
POINT OF VIEW:
píldoras de acompañamiento

Descubre un compañero de confianza en tu camino. Únete a mi exclusiva comunidad y recibe en tu bandeja de entrada todo esto para tu desarrollo personal y profesional.

 

¿Qué sería del ser humano sin su poder de superación?

 

Aquí podrás descubrir el tuyo con un contenido único, accionable y realista.

Tips, novedades y propuestas innovadoras diseñadas para potenciar tus competencias y habilidades en el desarrollo de equipos y liderazgo, con un enfoque centrado en la productividad de los procesos.

 

El progreso de la sociedad está basado en el de cada individuo. Por eso te invito a cambiar la mirada de todas las formas inimaginables sin ser fantasías. Todo es súper práctico y accionable.

 

Las cosas no ocurren, hacemos que pasen y el mundo nos pide dejar de ser gotas para creernos océanos.

Imagina recibir contenido valioso, directamente de mí para ti, compartiendo mi experiencia directiva de más de 22 años en el campo de la pyme, dando apoyo estratégico a la dirección y al equipo directivo para el desarrollo empresarial.

 

Además de los más de 10 años de desarrollo personal y profesional para directivos y equipos.

 

¿Por qué todo esto es ÚNICO? Porque esta experiencia es mi vida, mis lecciones y mis soluciones.

En cada newsletter encontrarás recursos descargables, ejercicios propuestos, videos inspiradores, masterclass enriquecedoras y las últimas noticias sobre gestión empresarial y liderazgo.

 

Es una newsletter totalmente accionable y aplicable.

 

La invitación es a practicarlos ya que el aprendizaje se basa en la experiencia. Sin ella, sin vivirla no hay evolución.

newsletter point of view

La nueva empresa es evolutiva, flexible y centrada en la persona.

Cuando las personas destacan, la excelencia es el único camino.

EL CAMINO IMPARABLE DE LA EVOLUCIÓN PARA LA NUEVA PYME

Cuidando de las personas
Responsables que se conocen y se ayudan. Personas que comparten un mismo objetivo: impactar en las nuevas incorporaciones, facilitando su integración, reduciendo el tiempo de aprendizaje, mejorando su operatividad desde el primer día.
Este es el nuevo generador de beneficios.
Excelencia de la mejora
Calidad y mejora como movimiento empresarial, como logro y como propósito. Trabajando con todos los grupos de interés (clientes, proveedores, accionistas, fuerza laboral, comunidad) para impactar.
Triple impacto
La contribución de las empresas y sus responsables al triple impacto en su territorio: económico, social y medioambiental.
Es un trabajo de todos dejar una huella positiva en esta era.
¿Porqué seremos recordados?
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¿VAS A SER PROTAGONISTA O ESPECTADOR?

Adéntrate en una nueva etapa de crecimiento empresarial como profesional. Participa en la construcción de un futuro social, de una nueva dimensión empresarial. Necesitamos guías como TÚ.

Como líder coach (r)evolucionas con

  • gracias a saber preparar equipos,
  • sabiendo qué obstáculos cierran tu camino,
  • con una estructura de conocimiento de las personas a las que acompañas,
  • gracias a una mentalidad en la que se reduce de la percepción de incertidumbre.
  • sistema articulado a objetivos competitivos,
  • gestión del trabajo con planes de mejora estratégica,
  • unidad en torno a la marca,
  • suavizar los obstáculos para el proceso de cambio,
  • reconocer el valor aportado por las personas,
  • logros motivadores que reducen la rotación.
diagnóstico empresa

Realiza el escáner de tu liderazgo AHORA y descubre la fuerza que hay en ti.

Coaching ejecutivo para profesionales, directivos y líderes de PYMES, especializado en sistemas de trabajo para ser el LÍDER COACH que acompaña empresas para reinventar el presente y destacar en el futuro HOY.

Dos formatos. Dos posibilidades. Dos experiencias.

Ya me conoces a mí y a mi propósito, soy

Susana Gállego

y soy la cómplice
de esta experiencia

Juntos exploramos tu "cómo" particular al reservar 15 min.

susana gállego coach empresarial business

Visión

Ser libre, independiente y liderar, ocupar mi lugar, vivir con significado acompañando a los demás de forma positiva. Eso es lo que quiero para mi y para todos.

 

Inspirar a que cada persona ocupe su lugar, aquel en el que esté bien y se sienta pertenecer.

Misión

Desarrollo esa visión de las personas dentro de las empresas. Primero porque impactan a más personas y segundo porque pueden y deben ser lugares de riqueza y seguridad para todos.

Valores

Autenticidad

Solo lo auténtico es perdurable y eso vas a conseguirlo.

Acompañamiento

Complicidad y compromiso en tu proyecto hasta el final.

Curiosidad, Frescura y Vitalidad

Es la actitud de las organizaciones innovadoras y punteras, la mía y la tuya.

no esperes más, el tiempo vuela y son oportunidades PERDIDAS

Contacta

Vamos a trabajar para TRANSFORMA TU FUERZA INTERIOR y ser el líder coach referente en impacto positivo y de bienestar de la nueva pyme. Seré tu entrenador personal y los resultados son tuyos y de tu equipo.

Responsable: Vitae Solutions
Finalidad: La recogida y tratamiento de los datos personales es para gestionar la solicitud que realizas en este formulario de contacto.
Derechos: Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos escribiéndome a info@vitae-solutions.com así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en mi página web: https://vitae-solutions.com, así como consultar mi política de privacidad.

Contacto

¿Necesitas profesionales activos y seguros en la toma de decisiones?

Construye un equipo directivo sin límites.

Las técnicas de coaching son adecuadas para los profesionales para reconocer,

  • cuáles son los obstáculos que enfrentan
  • los conflictos que desbloquear
  • las capacidades y fortalezas propias y del equipo que guían
  • método para potenciarlas

Las técnicas de coaching aplicadas a equipos ayudan a,

  • desarrollar la comunicación de feedback
  • conocimiento del equipo como tal
  • distribuir roles en función de ello.
  • descubrir los obstáculos como equipo

El programa de coaching ejecutivo para pymes YEPA está diseñado especialmente para un desarrollo competencial tanto en operativa y de dirección de personas.

Programa individual limitado. Pregunta disponibilidad.

Quieres una gestión empresarial para competir como las grandes.

Entrenamiento de equipos (3-6 meses según plantilla) para PYMES y diseño de un SISTEMA DE GESTIÓN que permite la experiencia evolutiva del equipo para:

  • amplificar las habilidades y capacidades del equipo directivo para desarrollar equipos autónomos
  • incrementar las competencias en el rediseño y renovación de procesos y mantenerse en la cresta de la ola
  • automatización y periodicidad en la revisión del modelo de negocio y su ventaja competitiva de adaptación al mercado

Implementamos:

  • mapas de procesos relacional y procedimientos escritos
  • estrategia y objetivos de negocio ligados a los procesos (OKR)
  • flujos de información definidos con roles y responsabilidades de la misma (procesos y procedimientos)
  • indicadores, (KPI), herramientas de revisión y planificación para el mantenimiento y la mejora del sistema (5’S, Lean, DAFO, Causa-Efecto, etc)

El programa TWIST aumenta la rentabilidad y reduce costes mejorando la calidad y la experiencia del cliente.

Programa Premium. Acceso limitado. Pregunta disponibilidad.

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Obtén acceso a el contenido exclusivo.

COMBINACIÓN PARA EL ÉXITO

Es un programa para el balance y desarrollo de equipos cuyo origen es cada persona que lo compone.

Si ellas no encuentran su propio balance, construir un equipo con posibilidades de éxito va a ser complicado.

El exterior de cada uno refleja el propio interior. Es por eso que el coaching ontológico es garantía del éxito, porque su base de trabajo es el ser.

En el balance es necesario enfocar y respetar todas las áreas de la persona, cada una de sus parcelas de vida. Solo así se puede llevar ese mismo equilibrio a otros. Desde el mindfulcoaching trabajo esa serenidad de una mente enfocada y clara.

Mi tercera clave del método nace de las fortalezas de la persona. Nada hay más potente que aquello en lo que de forma natural destacas. Sin embargo, pocos las conocen y crecen salvajes y sin control dentro de nosotros. Saber cómo expresarlas es necesario y vital.

Es un programa ambicioso y diseñado para aquella persona y equipo fuerte para desafiar lo establecido y crear su propio statu quo. Ser referentes en el nuevo marco empresarial es para pioneros.

TEAM-WILL-INNOVATION-STRATEGY-TRASFORMATION

Un enfoque único que combina Business Process Management (BPM) y coaching ejecutivo puede lograr hasta un 20% más en la productividad.

Es un enfoque integral y sistémico que equilibra la optimización de procesos con el desarrollo personal generando una sinergia que maximiza el rendimiento del equipo y te permite alcanzar resultados sobresalientes.

Diseñamos e implantamos un sistema de gestión con este enfoque innovador de Business Process Management para eliminar los cuellos de botella y las ineficiencias operativas que obstaculizan el rendimiento.

Las técnicas de coaching centran el potencial de las personas en el desarrollo de sus habilidades, motivación y confianza.

El resultado es un equipo altamente comprometido y colaborativo que trabaja para alcanzar los objetivos y superar desafíos.

Esta experiencia podrá aumentar las ganancias en un 29% trabajando en la evolución empresarial y el reconocimiento del valor de las personas.

3 especializaciones de coaching combinadas en un método propio: coaching ontológico, de fortalezas y  mindfulcoaching.

Utilizo las tres herramientas para el desarrollo de la fuerza interior de la persona. Un profesional alcanza la excelencia con su desarrollo personal.

Activo todo el potencial de la persona desde el inicio.

YO: fuente de fuerza emocional a canalizar y transformar en inteligencia emocional y habilidades sociales.

EQUIPO: Un profesional tiene a su equipo para apoyarle en una proyección ilimitada. Su misión es la conquista del equipo, guiarlo y utilizar todo su potencial.

Hoy, este nuevo guía está al servicio del propósito y del valor de las personas, aportando calidad y calidez.

PROCESO: accederás a tu creatividad y la innovación para reinventar tu rol, el de tu equipo y las funciones operativas que aceleren tu desempeño.

Gana calidad de vida mientras consigues las metas propuestas.

ACCIÓN: diseño de un plan ejecutivo con acciones hiperpersonalizadas.

Accionable

Todas las actividades (procesos) de la compañía formaran un sistema sólido de trabajo. Gracias a esta gestión global y sistémica, se conseguirá:

  • simplificar el trabajo, eliminando lo que ya no es relevante
  • aumentar el rendimiento de cada actividad (proceso) al poner el foco en lo importante
  • alinear todas las actividades a los objetivos comunes de la compañía
  • manejar la información necesaria, con los datos adecuados, en el lugar adecuado y transmitirla hacia donde sea útil y preciso.

La experiencia de implantar un sistema permite alumbrar el propósito y visión empresarial. Eso es altamente gratificante para las personas porque forma parte de la motivación intrínseca para,

  • centran su atención en hacer lo que aporta valor real al cliente
  • priorizan aquellas acciones que generan resultados para la empresa
  • conectan con el propósito de la compañía y lo hacen suyo

Los programas (Explora y TWIST) crean el espacio vital necesario para que brille el valor de las personas creando sistemas sencillos, accionables y perdurables en el tiempo.

Supervivencia

La generación y exploración de oportunidades nuevas solo podrá ocurrir desde marcos de trabajo diferentes.

Las empresas siempre han evolucionado y lo han hecho lentamente. Hoy hay muchas más razones por las que las oportunidades no pueden perderse. Lo que se juega es la continuidad de la organización. La evolución se acelera.

Las empresas son núcleos de generación de riqueza económica, social y medioambiental. Y las personas son las creadoras de esa riqueza. Aquellas empresas que aún no se hayan dado cuenta de ello pueden perder algo más que talento.

Los programas (Explora y TWIST) nacieron con la misión de que las personas, la fuerza laboral de las empresas, sean vistas y reconocidas, tengan un lugar donde activar su talento y su valor y los lugares de trabajo se conviertan en verdaderos centros de crecimiento y mejora de la comunidad más cercana a ellas.

¡Únete a este movimiento!

Progreso

La experiencia inmersiva de los programas de Vitae Solutions lleva al equipo a desarrollar su creatividad basada en su conocimiento para que el desempeño de las tareas sea:

  • más efectivo: las actividades se hacen de la forma más correcta y adecuada al equipo
  • más eficaz: genera los resultados deseados

El trabajo de sistémico que desarrollamos con los procesos tiene por objetivo:

  • adaptación flexible de la actividad (procesos) a las nuevas circunstancias del mercado y de la competencia
  • reducir el estrés laboral y la carga de trabajo al mejorar la efectividad
  • dar forma al propósito global, los procesos ponen de manifiesto los lazos necesarios entre ellos
  • recuperar la construcción de la ventaja competitiva ligada a la estrategia de marca

Los programas (Explora y TWIST) incorporan la innovación en procesos existentes como parte fundamental de la evolución natural de toda empresa y lo hace al optimizar los recursos.

Autenticidad

Durante esta experiencia se va a construir un equipo competitivo clave para toda empresa que desee generar un impacto positivo.

El programa experiencial tiene en su centro y como protagonista a las personas. La base de todo es hacer explotar su talento.

Ellas tienen el talento, las habilidades y capacidades para realizar las propuestas de trabajo. Estamos seguros de ello.

El trabajo de coaching (base de la experiencia) tiene el objetivo potenciar lo que las personas ya tienen dentro para:

  • aumentar la calidad de las relaciones en el equipo y con los otros equipos,
  • hacer aflorar los conflictos y aprender a resolverlos
  • alinear los equipos a la estrategia, compactar al equipo directivo para que lo que aprendan los transmitan a los demás.
  • recuperar el compromiso y la implicación de todas las personas de la compañía.

Los programas (Explora y TWIST) se realizan con el equipo directivo al que se prepara y forma para que aprendan a hacer lo mismo con toda la fuerza laboral. En este punto se preve un impacto expansivo.

INTERIM MANAGER CONSULTORIA PROCESOS

Tienes a tu alcance de forma inmediata la experiencia de 22 años de una directiva experta en procesos.

Diseño e implemento para tu pyme un programa de larga duración (de 3 a 6 meses según la plantilla) TWIST desarrolla estos objetivos:

  • amplificar las habilidades del equipo directivo para desarrollar equipos autónomos
  • incrementar las competencias en el rediseño y renovación de procesos y mantenerse actualizado
  • periodicidad en la revisión del modelo de negocio y su ventaja competitiva de adaptación al mercado

En ese tiempo quedara definido e implantado un sistema de gestión que contempla:

  • mapas de procesos relacional y procedimientos escritos
  • estrategia y objetivos de negocio ligados a los procesos
  • flujos de información definidos con roles y responsabilidades de la misma
  • indicadores, herramientas de revisión y planificación para el mantenimiento y la mejora del sistema

Programa premium. Acceso limitado

coaching ejecutivo equipos

¿Formas parte del equipo directivo con responsabilidad ejecutiva?

Las técnicas de coaching son adecuadas en los profesionales para reconocer,

  • cuales son los obstáculos que impiden conseguir objetivos
  • los conflictos que hay que desbloquear
  • las capacidades y fortalezas de las personas
  • cómo extraer y fortalecer sus habilidades

Las técnicas de coaching aplicadas a equipos son adecuadas para mejorar y fortalecer las relaciones profesionales entre sus miembros ya que,

  • desarrollan habilidades comunicativas de feedback
  • aprenden a conocerse para entenderse y progresar
  • reconocen las fortalezas y competencias de los demás y se reconcilian con ellas
  • descubren cómo sacar lo mejor de las personas que a las que dirigen
El programa YEPA está diseñado especialmente para que el desarrollo competencial sea completo en operativa y de dirección de personas.

Programa individual limitado. Pregunta disponibilidad.