Trasformemos
Juntos la cultura de la compañia para aumentar su productividad a traves del TALENTO HUMANO y la GESTIÓN POR PROCESOS.
¡Juntos es mucho mas fácil!
Qué hago
Crear tu propio legado significa expandirse con tu propio mensaje.
Y hacer que tu esencia perdure en el tiempo. Si la idea de convertirte en un líder innovador, con ganas de jugar en las grandes ligas te hace vibrar…Si sientes que ha llegado el momento de dejar tu legado y hacer crecer tu negocio…
Entonces, no hay más tiempo que perder. Es hora de dar el siguiente paso.
Tu contribución depende de él.
Sobre mí
Susana Gállego
Cómo conseguirlo
las personas y un sistema de gestión por procesos
Puede que la respuesta sea sencilla, sin embargo, implementarlo no es tarea fácil.
Por eso, pongo a tu disposición mi experiencia, mi valor, mis conocimientos y mi liderazgo, para acompañarte en esta experiencia increíble.
Un viaje emocionante donde el aprendizaje está garantizado, donde el cambio será inevitable. Y que te ayudará a sacar el LÍDER que llevas dentro.
Misión
Creo en el liderazgo de las personas desde su esencia. Todos tenemos un líder en nuestro interior que desarrollamos a través de nuestro talento. Este es el camino que he elegido para diseñar la sistematización en la gestión de las organizaciones.
A través de la mentoría o del interim management puedo inspirar sistemas de trabajo balanceados entre el crecimiento personal y el de tu organización. Motivo a la optimización, mejor gestión del tiempo y rendimiento de los equipos.
Conecto la sistematización de procesos a la formación de las personas capaces de identificar y desarrollar su talento en la organización.
Valores
Autenticidad
Es importante descubrir la autenticidad de la marca, porque lo auténtico es concebido como perdurable.
Acompañamiento
El acompañamiento es el valor de pertenencia a una comunidad y es imprescindible para el desarrollo de todo el proceso.
Curiosidad, Frescura y Vitalidad
La curiosidad, la vitalidad y la frescura invitan a la creatividad, a creer en otros modelos de trabajo, a desarrollar la imaginación y la valentía que forman parte de la actitud de las organizaciones innovadoras.
Te estoy esperando
Contacto
Dime que necesitas, que te inquieta. Permíteme conocer a tu equipo y a tus procesos. Juntos vamos a descubrir el mejor sistema de trabajo para hacer brillar a tu organización.
