¿Qué es ser un agente de cambio?
Durante años he habitado esa zona cómoda en la que la estabilidad llega desde fuera y la controlan los demás.
El tiempo y las circunstancias de la vida me hicieron preguntas que me llevaron a respuestas por las que abandoné esa zona.
Y así alcancé otra en la que la estabilidad llega desde mi interior,la controlo yo y cambio y me muevo según mis necesidades y expectativas.
Aprender, desarrollar y aceptar esa habilidad es lo que me convierte en un agente de cambio para mi vida.
¿Para qué es importante todo esto? ¿Qué lo hace necesario ahora?
La calidad de mi vida es una sola y tiene dos componentes: personal y profesional.
Y toda ella se define por mi serenidad, mi vitalidad y flexibilidad y por mi valor interior.
La edad, el género o mi carácter, no determinan mi capacidad de cambio y empecé a preguntarme y a observar mi casi nula energía para casi todo.
A cada una de ellas las contestaba con un «¿y si hiciera…?». Esas preguntas me obligaban a dejar el pasado y el presente tal y como lo estaba viviendo.
Si miro atrás, con honestidad, veo que el cambio siempre ha estado presente en mí pero he luchado contra él, chocaba con mi lado inconformista o rebelde. En esa lucha me he desgasté profundamente hasta que perdí mi energía vital.
Es difícil darle la vuelta a todo lo construido. Tenía claro que tenía que trabajar mucho y volver a construir. Era muy importante no seguir sometida y aceptar lo inaceptable. Había que salir y renovar mi energía.
Lo hice y sigo en ello. OCUPANDO MI LUGAR. Y eso es lo que quiero para ti, que OCUPES TU LUGAR.
No podemos resolver las insatisfacciones y el malestar organizacional siguiendo los modelos anteriores.
El futuro requiere de profesionales completos que cuiden y desarrollen su fuerza emocional y mentalidad.
Desde hace 10 años mi vida ha sido un constante cambio, dejando atrás lugares personales y profesionales a los que ya no pertenecía.
Iba a la búsqueda de un lugar que ocupar.
No era ya una opción trabajar con valores que no compartía, en resistencia a la complacencia y al conformismo reinante.
Profesionalmente puedo aportar, y debo hacerlo, esa experiencia vital para el cambio social necesario.
Decir adiós y buscar otras perspectivas es un nivel de aceptación y de adaptación que te prepara para hacerte responsable de verdad de la propia vida.
Ahora transmito y ofrezco ese conocimiento y experiencia profesionalmente como coach, consultora y formadora de pymes y equipos directivos, porque es un lugar dónde ya he estado lo que me permite trabajar contigo tanto las áreas operativas como emocionales simultáneamente.
Podremos trabajar juntos si,
Las personas de tu negocio o equipo son tu prioridad.
Te interesa estructurar la productividad por procesos.
Ves oportunidades y no problemas. Te enfocas en las soluciones.
Quieres planes definidos y estructurados con indicadores y acciones concretas.
La innovación es tu asignatura pendiente.
Avanzar personal y profesionalmente es importante para ti.
Entiendes la Calidad como un todo, integrada en todas las áreas.
Crees en la transformación y conoces su fuerza y capacidad de futuro.
Coaching ejecutivo
Mentoring Profesional
Un programa que se genera en mi transición personal y profesional.
Es una propuesta para el futuro profesional que se necesita YA.
El resultado genera una apertura a otros modelos de pensamiento. Te llevará a un liderazgo adaptativo a las personas.
Ofrece un entrenamiento para una mentalidad ganadora de bienestar propio y en las relaciones que tengas, a nivel personal y profesional.
Se enfoca en redistribuir y organizar tus recursos para maximizar el resultado regulando tu energía vital.
Las áreas de trabajo son la personal, la profesional y la compartida con el equipo. La inclusión de las tres garantiza un alto rendimiento operativo con un desgaste físico y mental controlado.
Coaching empresarial
Interim Manager
Un proyecto multidisciplinar que va más allá de una consultoría. Se extiende a toda la cadena de valor de tu negocio, cuidando cada detalle para que no haya sorpresas o imprevistos.
Surge de mi intraemprendimiento profesional durante mis años como QHSE Manager.
Su formato de implantación suaviza la resistencia al cambio ya que su foco es el cuidado de las personas. No fuerza una adaptación a nuevas operativas sino que rediseña la operativa para aumentar la calidad del trabajo.
Su formato es flexible en los contenidos para adaptarse a las necesidades particulares de tu compañía sin embargo los puntos claves se han perfilado para alcanzar un alto nivel de operatividad, eliminando las ineficiencias, con procesos robustos que minimicen riesgos y sobre todo potenciando las fortaleza de las personas.
Con mi ayuda serás capaz de
Gestionar situaciones complejas gracias al desarrollo del pensamiento crítico lo que te dará una perspectiva diferente.
Diferenciarte de los demás, aportar un valor único para tu compañía o equipo. Algo que no hará una inteligencia artificial.
Generar un valor social a través de tu equipo. Es el verdadero liderazgo adaptativo para dejar huella.
Innovar para enfrentar y superar retos para impulsar una nueva ventaja competitiva posicionándote por tu valor real y auténtico.
Sacarle chispas a los procesos de trabajo, con una metodología propia y probada durante años, ahorrándote tiempo y dinero además de ganar productividad fundamentada en la inversión adecuada del tiempo.
¿ERES AGENTE DE CAMBIO?
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Porqué lo hago
Soy una persona inquieta, alegre, con una enorme energía vital. Motivo sin quererlo y he descubierto que eso lo necesita mucha gente.
Me siento cómoda con el cambio, estoy muy segura de los pasos necesarios para conseguir lo que quiero y por eso acompaño a otros a ello.
Las personas son la única palanca transformadora, ni la empresa ni sociedades o instituciones pueden hacer nada que no quieran hacer las personas. Por eso trabajo con y para ellas.
Pero todos necesitamos encontrar el lugar que merecemos ocupar. Y ahí entro yo, para guiarlas en esa búsqueda, en ese descubrimiento. Sin embargo el mérito siempre es de ellas.
VITAE SOLUTIONS diseña sistemas de trabajo balanceados entre el desarrollo personal y el de las organizaciones
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Si tuviera que elegir un superpoder sería el de motivar
Durante estos años he descubierto mi gran capacidad de animar y motivar a las personas y ayudarles a sacar su potencial para que brillen con luz propia.
Les ayudo a autoliderarse, a ocupar su lugar, porque es mi camino de experiencia personal.
Mi entrega es absoluta y mi pasión, infinita.
Soy una mujer de ACCIÓN
No hay reto que se me resista, cuando me propongo algo, creo la estrategia, tomo acción y me pongo manos a la obra.
¡Me va la marcha!
Tengo amigas para todo
Me encanta pasarlo bien y hacer un montón de actividades como ir al teatro, cine, repostería, arcilla polimérica, pacthwork, y lo hago en compañía de mis amigas.
Soy VIDA
Me gusta hacer deporte, andar por la playa, escuchar música de todo tipo… ¡y bailar!
Aunque también disfruto de momentos de relax en compañía de un buen libro, una buena comida, una buena película. Pero sobre todo, de la compañía de mis hijos.
En constante formación
Me chifla aprender cosas nuevas y crecer como persona y profesional para dar lo mejor de mí a las personas a las que acompaño.
Por eso mi formación es tan diversa y abarcando los ámbitos operativo y emocional.
Eso me dio el impulso que necesitaba para centrarme en mi nueva etapa y compartir todo ese conocimiento y experiencia.
Ahora ya conoces mi historia, pero recuerda: el protagonismo es tuyo
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