Domina el nuevo mercado y evoluciona tu EQUIPO EMPRESA LIDERAZGO

Supera los límites
con esta experiencia

Las experiencias, cuando son vividas, cuentan tu superación.

Eres de los que enfrentan la realidad por dura que sea.
Quieres un programa de trabajo libre de polvo y paja.
Te comprometes, tomas decisiones y actúas.

Solución de crecimiento para una pyme: gestión de costes operativos

Detrás de un coste hay una ineficiencia no un gasto.
Repara esas ineficiencias operativas para descubrir gastos ocultos innecesarios

Un programa para pymes cuyos propietarios, CEO's o líderes empresariales sean responsables del crecimiento estratégico, aumento de ingresos o desarrollo de equipos.

Detecta ineficiencias con el programa EXPLORA
y trabaja 4 palancas evolutivas

Si eliges para tu negocio,

  • ser un referente y redefinir tu éxito
  • estar a la vanguardia del nuevo orden empresarial
  • construir un marco de trabajo que genere impacto económico y social.

Estás eligiendo una nueva ventaja competitiva actuando sobre las ineficiencias operativas.

Evolución en 4 palancas

Descubrir dónde y cómo se producen las ineficiencias es clave para cortar la fuente de gasto.

 

Claves de esta experiencia:

  • una dirección y equipo directivo implicado y entrenado para implicar a toda la fuerza laboral
  • una herramienta de identificación: BPM desarrollada con mi método TWIST

Objetivo: evolución hacia la gestión por procesos de la actividad laboral implicada, aplicación de los principios lean manufacturing y desarrollo de equipo multidisciplinar.

 

Desafío: desarrollo de una mentalidad de disciplina, superación y capacidad de logro.

Adquirir y manejar de forma óptima de la información es otra fuga en los gastos. Un equipo entrenado que sabe buscar, compartir y analizar la información es un equipo que optimiza recursos.

 

Claves de esta experiencia:

  • diseño del fujo de la información interdepartamental
  • identificar y definir los datos estratégicos y los análisis necesarios.

Objetivo:

  • preparar el terreno para la optimización de los procesos
  • estructurar un mapa de relaciones entre los departamentos

Desafío: entrenar la capacidad y tolerancia al conflicto + establecer bases de esfuerzo y trabajo comunes alejadas de objetivos individuales.

Gestionar de forma eficiente y eficaz porque los gastos innecesarios se ocultan detrás de una gestión no evolucionada. Esta es la dura realidad.

 

Claves de esta experiencia:

  • descubrir e implantar nuevos modelos de trabajo sin modificar la esencia de los procesos actuales
  • descubrir y potenciar capacidades y habilitades hasta ahora invisibles de todas las personas dentro de la compañía

Objetivos:

  • crear un sistema de trabajo perdurable y sostenible que genere calidad laboral
  • entrenar en la mejora continua de los procesos para convertirla en un proceso iterativo

Desafío: cambiar la cultura de la organización en los términos y límites de quienes la viven y deseen generar una mayor calidad en el trabajo sin perder de vista ningún objetivo previsto.

Diseño del programa de coaching empresarial EXPLORA para ser una herramienta de rentabilidad al detectar posibles gastos indeseables y entrenar equipos directivos para ello.

 

Claves de la experiencia:

  • prioridad del medio/largo plazo para una productividad asentada en datos y análisis sólidos.
  • sintetiza en unas horas de trabajo el programa TWIST (de acceso limitado)

Objetivo:

  • identificar en el área más crítica puntos de fricción, flujo de información, puntos fuertes y resultados (actuales y fijados)
  • plan de acción de rápida implementación con alineación de los procesos afectados y análisis de oportunidades de mejora

Desafío: iniciar la evolución de la compañía, identificar su potencial y retar su propio techo de cristal

Da el primer paso reservando una reunión de 30 min

El método TWIST te prepara para ofrecer un valor excepcional a tu cliente, superar las expectativas del mercado y lograr ganancias excepcionales de hasta un 29% más. 

No te conformes con lo convencional, adéntrate en un nueva etapa de rendimiento y resultados sobresalientes, ahora.

Coaching empresarial EXPLORA

Descubre el camino hacia la eficiencia:

 

identifica, involucra y actúa.

Trabaja el área más afectada o más crítica de la empresa porque es dónde más gastos ocultos hay.

 

Prepara a tu equipo a reparar y mejorar de forma contínua.

así es...

inicio hoja de ruta

Estudiamos juntos tus,

  • Puntos fuertes
  • Puntos de fricción
  • Resultados actuales
  • Flujo de información
fin hoja de ruta

Consigues al final,

  • Equipos alineados
  • Ineficiencias reducidas
  • Regulación de tiempo y recursos
  • Plan de Acción-Reacción

Así trabaja EXPLORA

Fase documental

Trabajamos en los datos necesarios para la exploración. Eso simplificará el plan de acción y clarificará objetivos. Siempre desde la participación de todo el equipo directivo o responsable.

  • Cuestionarios, formularios y libro de trabajo para adentrarnos en el método TWIST
  • 2 reuniones de 2 horas cada una, al inicio y al final, para crear equipo y consensuar planificación
  • Documentación necesaria para realizar mi evaluación previa
  • Libro de trabajo para la indagación de expectativas y necesidades de las personas y negocio
Fase práctica y herramientas

Estos son los puntos de revisión y logros que se harán durante el programa para elaborar, facilitar y acelerar la implantación del plan de reparación de ineficiencias.

  • Business Model Canvas
  • Oportunidad de innovación
  • Desarrollo del propósito del equipo ejecutivo
  • Áreas de Mejora de la productividad en operaciones
  • Plan de Acción-Reacción

Todos los programas de Vitae Solutions se centran y priorizan el entrenamiento del equipo ejecutivo para la difusión al resto de niveles

Objetivo de EXPLORA: clarificar la ruta de trabajo

¿Qué preguntas me hacen?

¿Cómo  organizar y sistematizar para reducir imprevistos, averías, reclamaciones, renuncias, errores, incidentes?

¿Cómo conseguir «más» equilibrando la carga de trabajo, porque cada día necesitamos ejercer más esfuerzo para conseguir menos resultados?

¿Qué criterios necesito para aprovechar los recursos, redistribuirlos y sacarles más partido (por lo limitados que son)?

¿De qué forma podemos conseguir trabajar más sincronizados y con un objetivo en mente común, sin reinterpretaciones ambiguas?

¿Qué puntos claves activar para que la circulación de la información sea efectiva y mejore la comunicación entre equipos?

rentabilidad planificación

Trabaja con EXPLORA en esa ÁREA CONCRETA de tu negocio que lo necesita.

El progreso y crecimiento se basa en la estabilidad de la gestión de los modelos de trabajo. Eso lo conseguimos al renovar y rediseñar los procesos para cumplir con las nuevas exigencias del mercado (clientes y competencia). 

  • los objetivos de los procesos
  • la estrategia de las responsabilidades
  • la eficiencia de la reorganización de recursos
  • la estructura funcional de los equipos

Para aumentar la eficacia y la eficiencia de tus operaciones nos centraremos en evitar obstáculos recurrentes y vamos a:

  • analizar los puntos críticos de la rutina
  • identificar los puntos claves para mejorar
  • determinar qué se puede controlar y qué fortalecer
  • trazar un plan audaz para fortalecer a los equipos y al negocio

EXPLORA

consigue resultados sobresalientes en la implementación sea cual sea tu sector.
Tu compañía y tú sois únicos pero los problemas son universales.

Reserva una reunión virtual de 30 min y empieza a (r)evolucionar tu equipo y tu negocio

Detrás de un coste hay personas desmotivadas, desentrenadas, olvidadas, invisibles.
No son un gasto.
Damos el valor que se merecen y enseñamos cuando no se sabe.

Beneficios de reconocer el valor de las personas

reducción absentismo

Reducción del absentismo

tasa rotación personal

Reducción de la tasa de rotación del personal

aumento de productividad

Aumento de la productividad

Aumento de las ganancias

Resultados después de trabajar con EXPLORA

Productividad con implicación

Estructura por procesos

Acelera la autonomía de los equipos y favorece la implicación y retención del talento dentro de tu organización. Es la respuesta a la incertidumbre.

Competitividad empresarial

En el marco actual, para crecer con recursos limitados es crucial el compromiso de todos. Las técnicas de coaching son clave para cultivar la implicación que no surge espontáneamente.

Entrenamiento

Personalizado a tus necesidades y características de tu equipo. Así ahorrarás tiempo de desarrollo e implementación, permitiendo un aprendizaje diferenciado y sobre todo efectivo.

Alto rendimiento
para tu equipo

Estrategía operativa

Debe abordarse el desarrollo de equipos desde el ámbito operativo, pero también desde el ámbito del desarrollo personal si un objetivo es el rendimiento.

Desarrollo profesional

Ambos pilares se construyen con personas de altas competencias y capacidades por lo que mi entrenamiento se centra en ese desarrollo. Es un punto vital.

Sostenibilidad

Desafiando el statu quo es como se enfrentan los retos actuales. La metodología YEPA está diseñada para brindarte los puntos de apoyo necesarios para lograr un éxito sostenible, es decir de alto impacto positivo y perdurable en el tiempo.

Han trabajado conmigo

plan de acción estratégico

La huella que dejo

Acompañamiento

Con EXPLORA, brindo a mis clientes una experiencia de servicio completa e incomparable. Trabajo en estrecha colaboración con ellos para optimizar su desarrollo y productividad. Mi amplia experiencia y formación ofrece herramientas esenciales para generar cambios duraderos. 

Entrenamiento

EXPLORA está diseñada para capacitar a las organizaciones a construir una base para el éxito. Se enfoca en sus requisitos y desafíos únicos para desarrollar soluciones personalizables y entregamos resultados tangibles en una hoja de ruta.

Eficiencia

EXPLORA ofrece un valor excepcional centrado en maximizar el retorno de inversión. Mi marca es conocida por desarrollar propuestas y soluciones prácticas e impactantes cuando se implementan.

 

Comprendo la importancia de la eficiencia y la rentabilidad en los procesos empresariales y mi compromiso se centra en resolver los problemas con las soluciones más prácticas y orientando hacia el mejor enfoque para implementar mis recomendaciones. 

Practicidad

Mi filosofía es la encontrar soluciones prácticas junto con una implementación guiada que proporciona a mis clientes las herramientas necesarias para ejecutar aquellas acciones que impulsarán el éxito de su negocio.

 

La capacidad de EXPLORA para ofrecer resultados valiosos que impactan directamente en los procesos empresariales convierte a EXPLORA en un recurso valioso para cualquier empresa que busque mejorar sus procesos y lograr un crecimiento sostenible.

Elije EXPLORA y fortalece tu ventaja competitiva mediante un nuevo marco estratégico del equipo directivo y del trabajo.

Transparencia y solidez avalan mi trabajo

Si te preguntas porqué yo...

Experiencia concentrada para tomar AHORA

Ahórrate años de pruebas y errores.

Juntos exploramos cómo podemos colaborar

susana gállego coach empresarial interim manager

Referente en el sector, 30 años de impecable trayectoria respaldan mi conocimiento profundo de los obstáculos y retos que enfrentan las pymes con equipos y recursos limitados.

Dominio del cumplimiento reglamentario. Durante 17 años he sido reconocida por la Dir. Gral. Industria de Catalunya con dictámenes de seguridad industrial conformes demostrando mi habilidad para orientar en el manejo y resolución de complejas normativas.

Excelencia en Calidad Total Integrada. Más de 20 auditorias de calidad ISO9001, integradas con seguridad industrial garantiza que recibirás una mentorización inigualable en el modelo de Calidad Total, TQM logrando resultados conformes al 100%.

Comunicación efectiva y estratégica. Con mi habilidad comprobada en la interacción con las administraciones públicas y auditores, te aseguro una comunicación sin fisuras y resultados óptimos. Como responsable que fui de la Autorización Ambiental Integrada en Catalunya y otras entidades auditoras, no hay desafío que no pueda enfrentar.

Liderazgo destacado y visión estratégica. Mis más de 22 años al frente de equipos en áreas críticas  como Control de Calidad, Producción y Logística, I&D, Comercial y Marketing así como en la dirección estratégica en una pyme, demuestra mi capacidad para liderar y tomar las decisiones adecuadas

Experta en gestión por procesos con enfoque multidisciplinar. Licenciada en Química y con una sólida experiencia en planta manufacturera química, he desarrollado un enfoque vanguardista en la gestión por procesos. Como coach y mentora profesional así como interim manager, te brindo un acompañamiento completo y efectivo.

Transforma el modelo de trabajo en poco tiempo con una nueva perspectiva de tu propuesta de valor para llegar a tus clientes con resultados sobresalientes

Nuestra newsletter
POINT OF VIEW:
píldoras de acompañamiento

Descubre un compañero de confianza en tu camino. Únete a mi exclusiva comunidad y recibe en tu bandeja de entrada todo esto para tu desarrollo personal y profesional.

 

¿Qué sería del ser humano sin su poder de superación?

 

Aquí podrás descubrir el tuyo con un contenido único, accionable y realista.

Tips, novedades y propuestas innovadoras diseñadas para potenciar tus competencias y habilidades en el desarrollo de equipos y liderazgo, con un enfoque centrado en la productividad de los procesos.

 

El progreso de la sociedad está basado en el de cada individuo. Por eso te invito a cambiar la mirada de todas las formas inimaginables sin ser fantasías. Todo es súper práctico y accionable.

 

Las cosas no ocurren, hacemos que pasen y el mundo nos pide dejar de ser gotas para creernos océanos.

Imagina recibir contenido valioso, directamente de mí para ti, compartiendo mi experiencia directiva de más de 22 años en el campo de la pyme, dando apoyo estratégico a la dirección y al equipo directivo para el desarrollo empresarial.

 

Además de los más de 10 años de desarrollo personal y profesional para directivos y equipos.

 

¿Por qué todo esto es ÚNICO? Porque esta experiencia es mi vida, mis lecciones y mis soluciones.

En cada newsletter encontrarás recursos descargables, ejercicios propuestos, videos inspiradores, masterclass enriquecedoras y las últimas noticias sobre gestión empresarial y liderazgo.

 

Es una newsletter totalmente accionable y aplicable.

 

La invitación es a practicarlos ya que el aprendizaje se basa en la experiencia. Sin ella, sin vivirla no hay evolución.

newsletter point of view

Otros formatos, otras posibilidades: explóralas!

¿Quieres superar tus límites??

Contacta

Descubre cómo el COACHING EMPRESARIAL DE EXPLORA te ayuda a alcanzar tus objetivos. Los tiempos ya no son los que eran. ¡No lo dudes! Contacta ahora.

Responsable: Vitae Solutions
Finalidad: La recogida y tratamiento de los datos personales es para gestionar la solicitud que realizas en este formulario de contacto.
Derechos: Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos escribiéndome a info@vitae-solutions.com así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en mi página web: https://vitae-solutions.com, así como consultar mi política de privacidad.

Contacto

COMBINACIÓN PARA EL ÉXITO

Es un programa para el balance y desarrollo de equipos cuyo origen es cada persona que lo compone.

Si ellas no encuentran su propio balance, construir un equipo con posibilidades de éxito va a ser complicado.

El exterior de cada uno refleja el propio interior. Es por eso que el coaching ontológico es garantía del éxito, porque su base de trabajo es el ser.

En el balance es necesario enfocar y respetar todas las áreas de la persona, cada una de sus parcelas de vida. Solo así se puede llevar ese mismo equilibrio a otros. Desde el mindfulcoaching trabajo esa serenidad de una mente enfocada y clara.

Mi tercera clave del método nace de las fortalezas de la persona. Nada hay más potente que aquello en lo que de forma natural destacas. Sin embargo, pocos las conocen y crecen salvajes y sin control dentro de nosotros. Saber cómo expresarlas es necesario y vital.

Es un programa ambicioso y diseñado para aquella persona y equipo fuerte para desafiar lo establecido y crear su propio statu quo. Ser referentes en el nuevo marco empresarial es para pioneros.

Quieres una gestión empresarial para competir como las grandes.

Entrenamiento de equipos (3-6 meses según plantilla) para PYMES y diseño de un SISTEMA DE GESTIÓN que permite la experiencia evolutiva del equipo para:

  • amplificar las habilidades y capacidades del equipo directivo para desarrollar equipos autónomos
  • incrementar las competencias en el rediseño y renovación de procesos y mantenerse en la cresta de la ola
  • automatización y periodicidad en la revisión del modelo de negocio y su ventaja competitiva de adaptación al mercado

Implementamos:

  • mapas de procesos relacional y procedimientos escritos
  • estrategia y objetivos de negocio ligados a los procesos (OKR)
  • flujos de información definidos con roles y responsabilidades de la misma (procesos y procedimientos)
  • indicadores, (KPI), herramientas de revisión y planificación para el mantenimiento y la mejora del sistema (5’S, Lean, DAFO, Causa-Efecto, etc)

El programa TWIST aumenta la rentabilidad y reduce costes mejorando la calidad y la experiencia del cliente.

Programa Premium. Acceso limitado. Pregunta disponibilidad.

TEAM-WILL-INNOVATION-STRATEGY-TRASFORMATION

Un enfoque único que combina Business Process Management (BPM) y coaching ejecutivo puede lograr hasta un 20% más en la productividad.

Es un enfoque integral y sistémico que equilibra la optimización de procesos con el desarrollo personal generando una sinergia que maximiza el rendimiento del equipo y te permite alcanzar resultados sobresalientes.

Diseñamos e implantamos un sistema de gestión con este enfoque innovador de Business Process Management para eliminar los cuellos de botella y las ineficiencias operativas que obstaculizan el rendimiento.

Las técnicas de coaching centran el potencial de las personas en el desarrollo de sus habilidades, motivación y confianza.

El resultado es un equipo altamente comprometido y colaborativo que trabaja para alcanzar los objetivos y superar desafíos.

Esta experiencia podrá aumentar las ganancias en un 29% trabajando en la evolución empresarial y el reconocimiento del valor de las personas.

3 especializaciones de coaching combinadas en un método propio: coaching ontológico, de fortalezas y  mindfulcoaching.

Utilizo las tres herramientas para el desarrollo de la fuerza interior de la persona. Un profesional alcanza la excelencia con su desarrollo personal.

Activo todo el potencial de la persona desde el inicio.

YO: fuente de fuerza emocional a canalizar y transformar en inteligencia emocional y habilidades sociales.

EQUIPO: Un profesional tiene a su equipo para apoyarle en una proyección ilimitada. Su misión es la conquista del equipo, guiarlo y utilizar todo su potencial.

Hoy, este nuevo guía está al servicio del propósito y del valor de las personas, aportando calidad y calidez.

PROCESO: accederás a tu creatividad y la innovación para reinventar tu rol, el de tu equipo y las funciones operativas que aceleren tu desempeño.

Gana calidad de vida mientras consigues las metas propuestas.

ACCIÓN: diseño de un plan ejecutivo con acciones hiperpersonalizadas.

Accionable

Todas las actividades (procesos) de la compañía formaran un sistema sólido de trabajo. Gracias a esta gestión global y sistémica, se conseguirá:

  • simplificar el trabajo, eliminando lo que ya no es relevante
  • aumentar el rendimiento de cada actividad (proceso) al poner el foco en lo importante
  • alinear todas las actividades a los objetivos comunes de la compañía
  • manejar la información necesaria, con los datos adecuados, en el lugar adecuado y transmitirla hacia donde sea útil y preciso.

La experiencia de implantar un sistema permite alumbrar el propósito y visión empresarial. Eso es altamente gratificante para las personas porque forma parte de la motivación intrínseca para,

  • centran su atención en hacer lo que aporta valor real al cliente
  • priorizan aquellas acciones que generan resultados para la empresa
  • conectan con el propósito de la compañía y lo hacen suyo

Los programas (Explora y TWIST) crean el espacio vital necesario para que brille el valor de las personas creando sistemas sencillos, accionables y perdurables en el tiempo.

Supervivencia

La generación y exploración de oportunidades nuevas solo podrá ocurrir desde marcos de trabajo diferentes.

Las empresas siempre han evolucionado y lo han hecho lentamente. Hoy hay muchas más razones por las que las oportunidades no pueden perderse. Lo que se juega es la continuidad de la organización. La evolución se acelera.

Las empresas son núcleos de generación de riqueza económica, social y medioambiental. Y las personas son las creadoras de esa riqueza. Aquellas empresas que aún no se hayan dado cuenta de ello pueden perder algo más que talento.

Los programas (Explora y TWIST) nacieron con la misión de que las personas, la fuerza laboral de las empresas, sean vistas y reconocidas, tengan un lugar donde activar su talento y su valor y los lugares de trabajo se conviertan en verdaderos centros de crecimiento y mejora de la comunidad más cercana a ellas.

¡Únete a este movimiento!

Progreso

La experiencia inmersiva de los programas de Vitae Solutions lleva al equipo a desarrollar su creatividad basada en su conocimiento para que el desempeño de las tareas sea:

  • más efectivo: las actividades se hacen de la forma más correcta y adecuada al equipo
  • más eficaz: genera los resultados deseados

El trabajo de sistémico que desarrollamos con los procesos tiene por objetivo:

  • adaptación flexible de la actividad (procesos) a las nuevas circunstancias del mercado y de la competencia
  • reducir el estrés laboral y la carga de trabajo al mejorar la efectividad
  • dar forma al propósito global, los procesos ponen de manifiesto los lazos necesarios entre ellos
  • recuperar la construcción de la ventaja competitiva ligada a la estrategia de marca

Los programas (Explora y TWIST) incorporan la innovación en procesos existentes como parte fundamental de la evolución natural de toda empresa y lo hace al optimizar los recursos.

Autenticidad

Durante esta experiencia se va a construir un equipo competitivo clave para toda empresa que desee generar un impacto positivo.

El programa experiencial tiene en su centro y como protagonista a las personas. La base de todo es hacer explotar su talento.

Ellas tienen el talento, las habilidades y capacidades para realizar las propuestas de trabajo. Estamos seguros de ello.

El trabajo de coaching (base de la experiencia) tiene el objetivo potenciar lo que las personas ya tienen dentro para:

  • aumentar la calidad de las relaciones en el equipo y con los otros equipos,
  • hacer aflorar los conflictos y aprender a resolverlos
  • alinear los equipos a la estrategia, compactar al equipo directivo para que lo que aprendan los transmitan a los demás.
  • recuperar el compromiso y la implicación de todas las personas de la compañía.

Los programas (Explora y TWIST) se realizan con el equipo directivo al que se prepara y forma para que aprendan a hacer lo mismo con toda la fuerza laboral. En este punto se preve un impacto expansivo.

INTERIM MANAGER CONSULTORIA PROCESOS

Tienes a tu alcance de forma inmediata la experiencia de 22 años de una directiva experta en procesos.

Diseño e implemento para tu pyme un programa de larga duración (de 3 a 6 meses según la plantilla) TWIST desarrolla estos objetivos:

  • amplificar las habilidades del equipo directivo para desarrollar equipos autónomos
  • incrementar las competencias en el rediseño y renovación de procesos y mantenerse actualizado
  • periodicidad en la revisión del modelo de negocio y su ventaja competitiva de adaptación al mercado

En ese tiempo quedara definido e implantado un sistema de gestión que contempla:

  • mapas de procesos relacional y procedimientos escritos
  • estrategia y objetivos de negocio ligados a los procesos
  • flujos de información definidos con roles y responsabilidades de la misma
  • indicadores, herramientas de revisión y planificación para el mantenimiento y la mejora del sistema

Programa premium. Acceso limitado

coaching ejecutivo equipos

¿Formas parte del equipo directivo con responsabilidad ejecutiva?

Las técnicas de coaching son adecuadas en los profesionales para reconocer,

  • cuales son los obstáculos que impiden conseguir objetivos
  • los conflictos que hay que desbloquear
  • las capacidades y fortalezas de las personas
  • cómo extraer y fortalecer sus habilidades

Las técnicas de coaching aplicadas a equipos son adecuadas para mejorar y fortalecer las relaciones profesionales entre sus miembros ya que,

  • desarrollan habilidades comunicativas de feedback
  • aprenden a conocerse para entenderse y progresar
  • reconocen las fortalezas y competencias de los demás y se reconcilian con ellas
  • descubren cómo sacar lo mejor de las personas que a las que dirigen
El programa YEPA está diseñado especialmente para que el desarrollo competencial sea completo en operativa y de dirección de personas.

Programa individual limitado. Pregunta disponibilidad.